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关于实施奖励在职员工考取相关资质证书的方案

关于实施奖励在职员工考取相关资质证书的方案-龙8国际app

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为加强培养专业技能人才,满足公司经营发展与员工职业发展需要,经总经理会议审议通过,决定实施《关于奖励在职员工考取相关资质证书的方案》。具体方案如下:

一、 奖励对象:公司员工。

二、 奖励项目

(一)一、二级执业建造师(不分专业);

(二)注册造价工程师、注册试验检测工程师;

(三)非上述范围内证书不予奖励。

三、奖励标准

(一)一级建造师注册至公司每年奖励10000元,每增加一个增项另奖励2000元;

(二)二级建造师注册至公司每年奖励5000元,每增加一个增项另奖励1000元;

(三)注册造价工程师、注册试验检测工程师注册至公司的,每证每年奖励2000元;

(四)上述证书的继续教育费用由公司承担。

四、其他规定

(一)当年度内取得上述相应证书,可优先晋升工资、职务等级或评选年度优秀员工;

(二)取得上述证书注册至公司不足三个月不予发放奖励,从次年1月开始计数发放奖励;

(三)领取公司奖励的证书,三个年度内不能要求领走,正在申报资质或已安排至项目的,必须待所有工作结束后方能领走;

(四)由公司出资参加培训考试取得的相关证书,不属于本方案奖励范围,所取得的证书亦不能由本人带走;

(五)本方案从2016年1月1日开始生效,原《湖南省湘平路桥建设有限公司关于鼓励在职员工考取学历与专业(执业)资格证书的奖励方案》同时失效;

(六)本方案由湖南省湘平路桥建设有限公司负责修订解释。

 

 

湖南省湘平路桥建设有限公司

                                   2016年6月13日